Sobre este curso
Explicar como funciona análise de cargos, as exigências das empresas e como adequar o perfil de cada candidato; Interpretar a avaliação de desempenho, o acompanhamento e capacitação antes e durante os processos de contratação; Apontar as etapas do processo de cargos, avaliação de salários e condições de mercado para contratação e modelos a serem seguidos posteriormente; Executar os procedimentos de Treinamento e desenvolvimento para novos colaboradores e aperfeiçoamento do corpo de funcionários já existente.
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Conteúdo:
12 Partes
Boas Vindas
1000 MB
Introdução
Vídeo Aula: Análise de Cargos
Capítulo 1: Análise de Cargos
Vídeo Aula: Avaliação de Desempenho
Capítulo 2: Avaliação de Desempenho
Vídeo Aula: Etapas do Processo de Cargos
Capítulo 3: Etapas do Processo de Cargos
Vídeo Aula: Treinamento e Desenvolvimento
Capítulo 4: Treinamento e Desenvolvimento
Mapa Conceitual
Resumo
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