O Chefe de Bar é o profissional responsável por liderar toda a operação do bar, incluindo a equipe de bartenders, a gestão de estoques, a criação de cardápios e a garantia de padrões de qualidade e atendimento. No Grupo Tarobá, esse cargo assegura que bares em hotéis, restaurantes e áreas de eventos ofereçam experiências memoráveis, alinhadas à identidade da marca.
Importância para a empresa:
• Define e mantém o padrão de qualidade de bebidas e atendimento, reforçando a excelência da marca.
• Maximiza a rentabilidade do bar através de controle de custos, precificação estratégica e redução de desperdícios.
• Desenvolve cardápios criativos e exclusivos que se tornam um diferencial competitivo para os estabelecimentos do grupo.
Habilidades e competências necessárias:
✔ Liderança e gestão de pessoas: Capacidade de motivar, treinar e coordenar a equipe de bartenders.
✔ Conhecimento técnico avançado: Domínio de mixologia, técnicas clássicas e contemporâneas, e harmonização com gastronomia.
✔ Visão comercial: Controle de estoque, gestão de fornecedores e análise de indicadores financeiros.
✔ Criatividade: Desenvolvimento de drinks autorais e experiências temáticas para eventos sazonais.
✔ Organização: Planejamento de escalas, gestão de compras e cumprimento de normas de segurança e higiene.
Diferencial:
Experiência em ambientes hoteleiros ou de alto padrão, e conhecimento em gestão sustentável (como redução de desperdícios e reaproveitamento de ingredientes).
O Chefe de Bar é estratégico para o Grupo Tarobá, transformando o bar em um espaço de inovação e encantamento, que contribui para a fidelização de clientes e o fortalecimento da marca no setor de hospitality.
Agora vamos conhecer um pouco mais sobre as atividades deste cargo.
Preparado(a)? Pegue um papel e caneta. Vamos lá?
O Chefe de Bar é o profissional responsável por liderar toda a operação do bar, incluindo a equipe de bartenders, a gestão de estoques, a criação de cardápios e a garantia de padrões de qualidade e atendimento. No Grupo Tarobá, esse cargo assegura que bares em hotéis, restaurantes e áreas de eventos ofereçam experiências memoráveis, alinhadas à identidade da marca.
Importância para a empresa:
• Define e mantém o padrão de qualidade de bebidas e atendimento, reforçando a excelência da marca.
• Maximiza a rentabilidade do bar através de controle de custos, precificação estratégica e redução de desperdícios.
• Desenvolve cardápios criativos e exclusivos que se tornam um diferencial competitivo para os estabelecimentos do grupo.
Habilidades e competências necessárias:
✔ Liderança e gestão de pessoas: Capacidade de motivar, treinar e coordenar a equipe de bartenders.
✔ Conhecimento técnico avançado: Domínio de mixologia, técnicas clássicas e contemporâneas, e harmonização com gastronomia.
✔ Visão comercial: Controle de estoque, gestão de fornecedores e análise de indicadores financeiros.
✔ Criatividade: Desenvolvimento de drinks autorais e experiências temáticas para eventos sazonais.
✔ Organização: Planejamento de escalas, gestão de compras e cumprimento de normas de segurança e higiene.
Diferencial:
Experiência em ambientes hoteleiros ou de alto padrão, e conhecimento em gestão sustentável (como redução de desperdícios e reaproveitamento de ingredientes).
O Chefe de Bar é estratégico para o Grupo Tarobá, transformando o bar em um espaço de inovação e encantamento, que contribui para a fidelização de clientes e o fortalecimento da marca no setor de hospitality.
Agora vamos conhecer um pouco mais sobre as atividades deste cargo.
Preparado(a)? Pegue um papel e caneta. Vamos lá?