Capital Intelectual e Práticas Gerenciais
em Gestão Organizacional
Criado por
Instrutor Default
Sobre este curso
Interpretar o papel da avaliação de desempenho na gestão estratégica de pessoas da organização; Apontar para a importância do capital intelectual das organizações como fonte de recursos; Explicar a comunicação como ferramenta de gestão e a necessidade de reuniões bem elaboradas; Desenvolver o profissional para administrar o tempo e gerir de forma a ter um equilíbrio para não prejudicar a si e aos demais da empresa.
Comentários (0)
Conteúdo:
13 Partes
Boas Vindas
1000 MB
Introdução
Boas Vindas
1000 MB
Vídeo Aula: Avaliação Estratégica de Pessoas
Capítulo 1: Avaliação Estratégica de Pessoas
Vídeo Aula: Capital Intelectual da Empresa
Capítulo 2: Capital Intelectual da Empresa
Vídeo Aula: Oratória para Apresentações Gerenciais
Capítulo 3: Oratória para Apresentações Presenciais
Vídeo Aula: Planejamento de Reuniões
Capítulo 4: Planejamento de Reuniões
Mapa Conceitual
Resumo
0
0 Avaliações
