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Gestão de Pessoas por Competências | Universidade Tarobá
Gestão de Pessoas por Competências
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Gestão de Pessoas por Competências

 Interpretar o papel das competências na gestão de pessoas; apontar para a importância da gestão de pessoas estratégica e gestão por competência; explicar a diferença entre gestão por competências individuais, em equipe e na organização; desenvolver o profissional para levantar e utilizar os dados do mapeamento das competências.
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 Interpretar o papel das competências na gestão de pessoas; apontar para a importância da gestão de pessoas estratégica e gestão por competência; explicar a diferença entre gestão por competências individuais, em equipe e na organização; desenvolver o profissional para levantar e utilizar os dados do mapeamento das competências.
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Todos os conteúdos:

    Boas Vindas
    Introdução
    Vídeo Aula: A Gestão de Pessoas por Competêcias
    Capítulo 1: A Gestão de Pessoas por Competêcias
    Vídeo Aula: Conceito de Competência
    Capítulo 2: Conceito de Competêcia
    Vídeo Aula: Novas Competências Humanas e Organizacionais
    Capítulo 3: Novas Competências Humanas e Organizacionais
    Vídeo Aula: Mapeamento de Competências
    Capítulo 4: Mapeamento de Competências
    Mapa Conceitual
    Resumo
    Módulo
    12 aulas
    Iniciar módulo
    Conteúdo:

Detalhes do curso

 Interpretar o papel das competências na gestão de pessoas; apontar para a importância da gestão de pessoas estratégica e gestão por competência; explicar a diferença entre gestão por competências individuais, em equipe e na organização; desenvolver o profissional para levantar e utilizar os dados do mapeamento das competências.

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Curso Especificações

Uso Ilimitado de
Duração:
20h Horas
Alunos:
0
Arquivos:
12
Data de Criação:
24/09/2024
Grupo Tarobá

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Loyal User
Expert Vendor
King Seller
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Instrutor Default

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Faithful User
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