RESERVAS - Gestor(a) de Reservas | Universidade Tarobá
RESERVAS - Gestor(a) de Reservas
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RESERVAS - Gestor(a) de Reservas

O Gerente
de Reservas é o profissional responsável por liderar e otimizar toda a operação
do setor de reservas da rede hoteleira, garantindo a máxima ocupação e
rentabilidade através de estratégias comerciais eficientes. Atua como elo entre
os canais de distribuição, o revenue management e as unidades operacionais.

Principais
Funções do Gerente de Reservas:

 1. Gestão Estratégica de Reservas

-
Desenvolver e implementar políticas de reservas para toda a rede

- Definir
estratégias de distribuição por canal (diretos, OTAs, corporativos)

-
Acompanhar indicadores-chave (ADR, RevPAR, ocupação)

2.
Liderança de Equipe

-
Supervisionar e capacitar a equipe de auxiliares e analistas de reservas

-
Estabelecer metas individuais e coletivas

- Realizar
treinamentos sobre sistemas e técnicas de vendas

3. Gestão
de Sistemas e Tecnologia

- Gerenciar o PMS (Property Management System) e CRS
(Central Reservation System)

-
Implementar melhorias nos processos de reserva

- Garantir
a integridade dos dados e a correta parametrização das tarifas

4.
Relacionamento com Canais de Venda

- Gerenciar
contratos com OTAs (Booking, Expedia) e GDSs

-
Desenvolver parcerias estratégicas com agentes de viagens

- Monitorar
desempenho por canal de vendas

5. Análise
Comercial

- Elaborar
relatórios analíticos de desempenho

-
Identificar tendências e oportunidades de mercado

- Sugerir
ajustes tarifários em conjunto com o revenue management

6.
Padronização e Qualidade

- Garantir
a uniformidade dos processos em todas as unidades

-
Desenvolver manuais e procedimentos operacionais

- Realizar
auditorias periódicas nos processos de reserva

Habilidades
e Competências:

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Liderança e gestão de equipes
multidisciplinares 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Domínio avançado de sistemas
hoteleiros (PMS, CRS, Channel Manager) 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Capacidade analítica para
interpretação de dados e métricas 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Conhecimento profundo em revenue
management 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Excelentes habilidades de
negociação comercial 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Visão estratégica e orientação para
resultados 

Conhecimentos
Técnicos:

-
Estratégias de distribuição hoteleira

-
Contratação e gestão de OTAs

- Análise
de mercado e concorrência

- Técnicas
avançadas de pricing

-
Legislação aplicável a reservas hoteleiras

Impacto da Função:



















































































O Gerente
de Reservas tem papel fundamental na maximização da receita da rede, garantindo
que as estratégias comerciais sejam implementadas com eficiência em todos os
canais de distribuição. Sua atuação influencia diretamente os resultados
financeiros e a experiência do cliente desde o primeiro contato.

Agora vamos conhecer um pouco mais sobre as atividades deste cargo.

Preparado(a)? Pegue um papel e caneta. Vamos lá?


Disponível
RESERVAS - Gestor(a) de Reservas

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O Gerente
de Reservas é o profissional responsável por liderar e otimizar toda a operação
do setor de reservas da rede hoteleira, garantindo a máxima ocupação e
rentabilidade através de estratégias comerciais eficientes. Atua como elo entre
os canais de distribuição, o revenue management e as unidades operacionais.

Principais
Funções do Gerente de Reservas:

 1. Gestão Estratégica de Reservas

-
Desenvolver e implementar políticas de reservas para toda a rede

- Definir
estratégias de distribuição por canal (diretos, OTAs, corporativos)

-
Acompanhar indicadores-chave (ADR, RevPAR, ocupação)

2.
Liderança de Equipe

-
Supervisionar e capacitar a equipe de auxiliares e analistas de reservas

-
Estabelecer metas individuais e coletivas

- Realizar
treinamentos sobre sistemas e técnicas de vendas

3. Gestão
de Sistemas e Tecnologia

- Gerenciar o PMS (Property Management System) e CRS
(Central Reservation System)

-
Implementar melhorias nos processos de reserva

- Garantir
a integridade dos dados e a correta parametrização das tarifas

4.
Relacionamento com Canais de Venda

- Gerenciar
contratos com OTAs (Booking, Expedia) e GDSs

-
Desenvolver parcerias estratégicas com agentes de viagens

- Monitorar
desempenho por canal de vendas

5. Análise
Comercial

- Elaborar
relatórios analíticos de desempenho

-
Identificar tendências e oportunidades de mercado

- Sugerir
ajustes tarifários em conjunto com o revenue management

6.
Padronização e Qualidade

- Garantir
a uniformidade dos processos em todas as unidades

-
Desenvolver manuais e procedimentos operacionais

- Realizar
auditorias periódicas nos processos de reserva

Habilidades
e Competências:

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Liderança e gestão de equipes
multidisciplinares 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Domínio avançado de sistemas
hoteleiros (PMS, CRS, Channel Manager) 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Capacidade analítica para
interpretação de dados e métricas 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Conhecimento profundo em revenue
management 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Excelentes habilidades de
negociação comercial 

mso-bidi-font-family:"Segoe UI Symbol";mso-ansi-language:PT-BR">✔ Visão estratégica e orientação para
resultados 

Conhecimentos
Técnicos:

-
Estratégias de distribuição hoteleira

-
Contratação e gestão de OTAs

- Análise
de mercado e concorrência

- Técnicas
avançadas de pricing

-
Legislação aplicável a reservas hoteleiras

Impacto da Função:



















































































O Gerente
de Reservas tem papel fundamental na maximização da receita da rede, garantindo
que as estratégias comerciais sejam implementadas com eficiência em todos os
canais de distribuição. Sua atuação influencia diretamente os resultados
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Agora vamos conhecer um pouco mais sobre as atividades deste cargo.

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Este Curso inclui:
Conteúdo para Download
Certificado Oficial
1 questionários online
Suporte do Instrutor
Disponível

Todos os conteúdos:

    RESERVAS-Gestor(a)-Quiz de Aprendizagem
    5 Perguntas
    Min
    Módulo
    8 aulas
    Iniciar módulo
    Módulo 1 - Atividades Operacionais

Detalhes do curso

O Gerente de Reservas é o profissional responsável por liderar e otimizar toda a operação do setor de reservas da rede hoteleira, garantindo a máxima ocupação e rentabilidade através de estratégias comerciais eficientes. Atua como elo entre os canais de distribuição, o revenue management e as unidades operacionais.

Principais Funções do Gerente de Reservas:

 1. Gestão Estratégica de Reservas

- Desenvolver e implementar políticas de reservas para toda a rede

- Definir estratégias de distribuição por canal (diretos, OTAs, corporativos)

- Acompanhar indicadores-chave (ADR, RevPAR, ocupação)

2. Liderança de Equipe

- Supervisionar e capacitar a equipe de auxiliares e analistas de reservas

- Estabelecer metas individuais e coletivas

- Realizar treinamentos sobre sistemas e técnicas de vendas

3. Gestão de Sistemas e Tecnologia

- Gerenciar o PMS (Property Management System) e CRS (Central Reservation System)

- Implementar melhorias nos processos de reserva

- Garantir a integridade dos dados e a correta parametrização das tarifas

4. Relacionamento com Canais de Venda

- Gerenciar contratos com OTAs (Booking, Expedia) e GDSs

- Desenvolver parcerias estratégicas com agentes de viagens

- Monitorar desempenho por canal de vendas

5. Análise Comercial

- Elaborar relatórios analíticos de desempenho

- Identificar tendências e oportunidades de mercado

- Sugerir ajustes tarifários em conjunto com o revenue management

6. Padronização e Qualidade

- Garantir a uniformidade dos processos em todas as unidades

- Desenvolver manuais e procedimentos operacionais

- Realizar auditorias periódicas nos processos de reserva

Habilidades e Competências:

Liderança e gestão de equipes multidisciplinares 

Domínio avançado de sistemas hoteleiros (PMS, CRS, Channel Manager) 

Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas 

Conhecimento profundo em revenue management 

Excelentes habilidades de negociação comercial 

Visão estratégica e orientação para resultados 

Conhecimentos Técnicos:

- Estratégias de distribuição hoteleira

- Contratação e gestão de OTAs

- Análise de mercado e concorrência

- Técnicas avançadas de pricing

- Legislação aplicável a reservas hoteleiras

Impacto da Função:

O Gerente de Reservas tem papel fundamental na maximização da receita da rede, garantindo que as estratégias comerciais sejam implementadas com eficiência em todos os canais de distribuição. Sua atuação influencia diretamente os resultados financeiros e a experiência do cliente desde o primeiro contato.

Agora vamos conhecer um pouco mais sobre as atividades deste cargo.

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Pré-requisitos

Curso RESERVAS - Auxiliar de Reservas

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